Den femte gästen i Duas intervjuserie om perspektiv på samverkan är Roy Melchert, sektionschef för arbetsmarknadsfrågor vid Sveriges Kommuner och Regioner, SKR. Tillsammans med programledare Maja Dahl diskuterar Roy Melchert vikten av lokal och regional samverkan, de lokala jobbspåren samt den nya spelplanen för samverkan som uppstår efter Arbetsförmedlingens reformering.
Lyssna
Du kan också lyssna på intervjun direkt via hemsidan eller i din vanliga podcast-app. Leta efter Duapodden.
Sammanfattning
Roys erfarenhet är att det är i det lokala och regionala mötet som arbetsmarknadspolitiken befinner sig, i mötet mellan arbetsgivare och arbetssökande samt i dialogen mellan personalen i kommunerna och i de lokala arbetsförmedlingskontoren. Utgångspunkten i de lokala jobbspåren är att sätta arbetsgivarens behov i centrum. Det är ett arbetssätt som tidigare har använts men Roy anser att jobbspåren med Duas hjälp formaliserats och fått ett namn.
Den pågående reformeringen av Arbetsförmedlingen är en viktig fråga för SKR. Det finns en oro från kommuner som är kopplad till Arbetsförmedlingens stängning av många lokala kontor. För Roy och SKR är definitionen och innehållet i lokal närvaro, snarare än en skylt med Arbetsförmedlingen, det viktiga. Roy tycker att det är bra att många ärenden kan skötas digitalt och kan komplettera det som annars görs av personal lokalt.
– Allt det här kommer att kräva en herrans massa samverkan.
Roy lyfter en önskan för framtiden, när många fler fristående aktörer väntas vara upphandlade av Arbetsförmedlingen, nämligen att arbetsgivarens behov också då är i centrum och att ett bra system för samverkan och dialog mellan kommuner och leverantörer finns.
– Jag tänker att Dua behöver vara lyhörda i att hitta sätt att stötta oss aktörer i det nya. Det kan uppstå behov under vägen för hur man ska facilitera samverkan i den nya spelplanen. Där kanske Dua kan lämna över och möjliggöra någonting.
