Genom att samlokalisera arbetsmarknadsenheten, socialtjänsten-unga vuxna och Arbetsförmedlingen har Gävle kommun lyckats korta väntetider och förenkla beslutsvägar. Aktörernas naturliga tillgång till varandra förenklar för samverkan och ger ungdomarna trygghet.
Du är här
Unga ges likvärdig information i Örnsköldsvik
För att säkerställa att alla unga ges likvärdig information om aktiviteter som kan hjälpa dem till arbete har Örnsköldsviks kommun startat tjänsten Ung utveckling. Där kan unga själva ta del av information om kommunens olika aktiviteter, och de samverkande aktörerna kan informera varandra om pågående lokala initiativ.
I Örnsköldsvik finns Ung utveckling. Det är en förmedlingstjänst som tipsar unga mellan 16–29 år om aktiviteter som kan hjälpa dem vidare mot jobb, studier eller att utveckla en idé. De unga kan utforska själva på vår hemsida www.ungutveckling.com, på den digitala kartan eller genom foldern.
Utgångspunkten är att ”det inte ska vara en slump vad man får ta del av”. Alla aktiviteter beskrivs enligt samma struktur för att de ska presenteras på ett likvärdigt sätt. Det bidrar till att individen själv kan ta ställning till aktiviteterna, jämföra dem och göra ett medvetet val utifrån behov.
Ung utveckling bygger på en bred samverkan här i Örnsköldsvik både inom kommunen som organisationen men också med externa aktörer. I dagsläget är följande aktörer en del av Ung utveckling på olika sätt: Örnsköldsviks folkhögskola, Destination Jobb, Arbetsförmedlingen, Samordningsförbundet och Örnsköldsviks kommun (Arbetsmarknadsenheten, Försörjningsstödsenheten, Kultur och fritidsavdelningen, Folkhälso- och Kompetensenheten och Vuxenutbildningen).
Parallellt med förmedlingstjänsten finns också en utvecklings- och samverkansgrupp som består av personer från de samverkande aktörerna som på olika sätt möter och jobbar med unga. Gruppen jobbar med att identifiera vilka behov som finns i arbetet med unga. Utifrån identifierat behov kan det resultera i nya aktiviteter alternativt att lyfta fram aktiviteter som möter behovet.
I utvecklingen av nya aktiviteter kopplas andra aktörer in som har beröringspunkter/jobbar med det som identifierats. Till exempel har vi identifierat att det är svårt ibland för de som jobbar med unga att hålla koll på vad som sker lokalt (projekt/aktiviteter/initiativ som riktar sig till unga).
Utifrån det har frukostmöten med VAKNA! dragit i gång. Dessa riktar sig till de som jobbar med och möter unga. Innehållet utgår från olika teman där deltagare får input kring olika lokala projekt/initiativ. Det är också ett forum där personer som på olika sätt jobbar med målgruppen får tillfälle att mötas.
Observera att denna text inte är skriven av Dua. Textförfattaren ansvarar för informationen i artikeln.
Senast uppdaterad:
2019-08-22
Lokala dua-effekter
Läs och dela berättelserna här nedan. Har du en egen berättelse, skicka in den här.
- Gävle
I Köpings kommun anordnas företagsfrukosten Morgonsoffan en gång i månaden. Arrangör är näringslivsavdelningen i Köpings kommun. Där möts företagare, politiker och andra inom näringslivet för att diskutera, knyta kontakter och ta del av aktuella händelser på lokal nivå.
- Köping
Solna stad har en särskild kompetensförvaltning som ska knyta samman etablering, vuxenutbildning och andra frågor som rör arbetsmarknaden. Privata aktörer och offentlig sektor arbetar tillsammans för en välfungerande arbetsmarknad.
- Solna
I projektet Ung komp samverkar Arbetsförmedlingen och kommunen i så kallade multikompetenta team för att möta unga som är i behov av ett sammanhållet stöd från offentlig sektor. Teamet består av personal från Arbetsförmedlingen och kommunen som arbetar i gemensamma lokaler. Samarbetet är ofta reglerat i en DUA-överenskommelse.
- Arbetsförmedlingen
- Stockholm
- Göteborg
- Malmö
- Eskilstuna
- Gävle
- Helsingborg
- Järfälla
- Landskrona
- Motala
- Norrköping
- Skellefteå
- Trollhättan
- Uppsala
- Växjö
- Örebro
- Linköping
- Katrineholm
- Nyköping
- Oxelösund
- Gotland
För att säkerställa att alla unga ges likvärdig information om aktiviteter som kan hjälpa dem till arbete har Örnsköldsviks kommun startat tjänsten Ung utveckling. Där kan unga själva ta del av information om kommunens olika aktiviteter, och de samverkande aktörerna kan informera varandra om pågående lokala initiativ.
- Örnsköldsvik
För att snabbare få in nyanlända på arbetsmarknaden så ska elever på SFI i Alingsås som en del av utbildningen framöver kunna göra praktik samtidigt som de studerar svenska.
- Alingsås
För att möta företagens rekryteringsbehov i Örebro startade kommunen tillsammans med Arbetsförmedlingen och Linde Material Handling ett lokalt jobbspår. I januari 2019 började åtta deltagare spåret med inriktning mot service och underhåll.
- Örebro
I Botkyrka har Arbetsförmedlingen och kommunen i samarbete tagit fram nio olika jobbspår. För att berätta mer om sitt arbete har de gjort film om ett av spåren.
- Botkyrka
Genom att hitta en gemensam syn på ungdomars väg till arbete eller studier vill Sandvikens kommun bli bättre på att fånga upp unga i tid och hitta rätt insatser. Arbetet har påbörjats mellan gymnasieskolan och kommunens aktivitetsansvar, och nu hoppas kommunen på att få med fler aktörer i samarbetet.
I tätt samarbete med näringslivet har ett vd-nätverk bildats. I nätverket ingår även den lokala Arbetsförmedlingschefen. Genom de aktiviteter som initieras i nätverket ges arbetssökande en bättre inblick i företagen och därigenom nya infallsvinklar beträffande arbete och utbildning.
- Älmhult
I ett tätt samarbete mellan Örebro kommun och Arbetsförmedlingen skapades Matchning.nu, som genom att ta på sig de administrativa åtagandena syftar till att göra det enklare och mer lockande för arbetsgivare att ta emot praktiserande ungdomar
- Örebro
Som resultat av den kartläggning som gjordes när man skrev ungdomsöverenskommelsen så har kommunen och Arbetsförmedlingen bildat ett gemensamt Navigatorcentrum. Centrat är tänkt att fungera som mötesplats för såväl ungdomar och föräldrar som för arbetsgivare och kommun. Målet är att halvera ungdomsarbetslösheten.
- Bollnäs
I Falun har en individkartläggning med relevanta aktörer närvarande gett ett mer individanpassat arbete. En värdeflödesanalys av stadens samverkan visade tydligt att mervärde uppstod när involverade parter gemensamt mötte individen.
När alla var samlade slutade kommunens olika delar att skylla på varandra och fokus hamnade på individen och dennes möjligheter på arbetsmarknaden.
- Falun
Young Innovation HUB Hässleholm är en kreativ mötesplats för ungdomar mellan 15-25 år. Hit kommer ungdomar för att utveckla sin företagsidé, få kontorsplats, delta på motiverande och inspirerande event och föreläsningar. Nu erbjuder Young Innovation HUB Hässleholm även CV-hjälp till ungdomar i aktiviteten de kallar CV-VERKSTAD.
- Hässleholm
I Hudiksvall och Nordanstig arbetar ungdomar som skolinformatörer med målet att minska programbyten i gymnasiet, avhopp och för att andelen som inte får gymnasiebehörighet ska minska. Vid besök i klassrum ger de yrkesvägledning, informerar om arbetsmarknaden och vikten av praktik samt berättar om livet efter studenten.
- Hudiksvall
- Nordanstig
I Uddevalla kommun har flera viktiga aktörer samlokaliserats och träffas en dag i veckan för att samverka kring målgruppen ungdomar. Då samtliga aktörer finns representerade finns all information och kompetens på plats vilket lett till att individen fått en ökad delaktighet i sin egen planering, en förkortad kartläggningstid och en samordnad, gemensam planering.
- Uddevalla
För att bredda kunskapen om olika utbildningsvägar och om yrkesområden där arbeten finns startade Kristianstads kommun ett projekt för arbetslivskunskap för nyanlända ungdomar på Introduktionsprogrammet. Hos de involverade aktörerna har delaktighet varit nyckeln till framgång.
- Kristianstad
I Örnsköldsviks kommun görs avdelningsspecifika beställningar av efterfrågade arbetsuppgifter till arbetsmarknadsenhetens och Arbetsförmedlingens handläggare för att underlätta det gemensamma arbetet och matchningen av arbetssökande till jobbspår inom vård och omsorg.
- Örnsköldsvik