I Köpings kommun anordnas företagsfrukosten Morgonsoffan en gång i månaden. Arrangör är näringslivsavdelningen i Köpings kommun. Där möts företagare, politiker och andra inom näringslivet för att diskutera, knyta kontakter och ta del av aktuella händelser på lokal nivå.
Du är här
Grön praktik ska få in SFI-elever på arbetsmarknaden i Alingsås
För att snabbare få in nyanlända på arbetsmarknaden så ska elever på SFI i Alingsås som en del av utbildningen framöver kunna göra praktik samtidigt som de studerar svenska.
Första månaden i februari var ett 60-tal studenter inbjudna till ett första möte med en möjlig framtida arbetsgivare. Det var företaget Green landscaping som tillsammans med kommunens Integrations- och arbetsmarknadsenhet, Campus Alingsås och Arbetsförmedlingen mötte eleverna och pratade om möjligheten att ha praktik samtidigt som man som SFI-student studerar svenska.
— Vi vet att det här är ett bra sätt för att integrera människor och minimera utanförskapet. Vi har liknande projekt i andra kommuner och har sett att det här är ett enkelt sätt för att snabbt få ut människor i arbete, berättar Michael Royson som är ansvarig för kompetensutveckling på företaget Green landscaping.
Effektivare än enbart skolbänken
Tanken med projektet är just att nyanlända snabbare ska komma in på arbetsmarknaden. Det hela är en del av en nationell satsning inom den så kallade DUAn - delegationen för unga och nyanlända till arbete - som är ett samarbete mellan kommun och arbetsförmedling.
— Det har visat sig att praktik varvat med SFI-studier är ett mer framgångsrikt sätt för nya svenskar att etablera sig på arbetsmarknaden, jämfört med att enbart sitta i skolbänken. Det här ger en tydligare koppling till arbetsmarknaden och även fler kontakter, säger Agneta Hulthén som är utbildningskoordinator för Campus Alingsås.
Satsar på gröna områden
I Alingsås så satsar kommunen i ett initialt skede på att locka företag inom gröna och blomstrande områden, så som parkskötsel och markarbeten, att ansluta sig till projektet och låta SFI-elever göra praktik hos dem, samtidigt som studenterna studerar svenska. Företaget Green landscaping som fanns på plats under måndagens föreläsning sköter i dagsläget utemiljön vid flera av kommunens fastigheter.
— Det här är ett traineeprogram, så målet efter 24 månader är att man får ett yrkesbevis. Vi vill att man ska få ett jobb, säger Michael Royson.
Vill locka fler företag
För att få fler företag intresserade av att ansluta sig till samarbetet, så bjuder kommunen in företag och andra berörda parter till en träff i slutet av februari. Där kommer bland annat representanter från representanter från kommunens Integrations- och arbetsmarknadsenhet, Campus Alingsås samt Arbetsförmedlingen att finnas med samt representant från Regeringskansliet.
— Jag tycker att det är jättebra med praktik! Personligen vill jag jobba med äldre då jag gillar att arbeta med människor och har jobbat som sjuksköterska i Polen i 30 år, säger SFI-studenten Ewa Chwedczeck som var med under måndagens samtal.
Tanken efter måndagens föreläsning är att en handfull studenter först ska praktisera under en månad på Green landscaping i Alingsås, för att sedan, om allt går bra, under upp till två år erbjudas introduktionsjobb på företaget. Introduktionsjobb är statligt subventionerade arbeten som syftar till att få fler nyanlända i arbete.
Observera att denna text inte är skriven av Dua. Textförfattaren ansvarar för informationen i artikeln.
Senast uppdaterad:
2019-04-02
Lokala dua-effekter
Läs och dela berättelserna här nedan. Har du en egen berättelse, skicka in den här.
- Köping
Genom att samlokalisera arbetsmarknadsenheten, socialtjänsten-unga vuxna och Arbetsförmedlingen har Gävle kommun lyckats korta väntetider och förenkla beslutsvägar. Aktörernas naturliga tillgång till varandra förenklar för samverkan och ger ungdomarna trygghet.
- Gävle
Solna stad har en särskild kompetensförvaltning som ska knyta samman etablering, vuxenutbildning och andra frågor som rör arbetsmarknaden. Privata aktörer och offentlig sektor arbetar tillsammans för en välfungerande arbetsmarknad.
- Solna
I projektet Ung komp samverkar Arbetsförmedlingen och kommunen i så kallade multikompetenta team för att möta unga som är i behov av ett sammanhållet stöd från offentlig sektor. Teamet består av personal från Arbetsförmedlingen och kommunen som arbetar i gemensamma lokaler. Samarbetet är ofta reglerat i en DUA-överenskommelse.
- Arbetsförmedlingen
- Stockholm
- Göteborg
- Malmö
- Eskilstuna
- Gävle
- Helsingborg
- Järfälla
- Landskrona
- Motala
- Norrköping
- Skellefteå
- Trollhättan
- Uppsala
- Växjö
- Örebro
- Linköping
- Katrineholm
- Nyköping
- Oxelösund
- Gotland
För att säkerställa att alla unga ges likvärdig information om aktiviteter som kan hjälpa dem till arbete har Örnsköldsviks kommun startat tjänsten Ung utveckling. Där kan unga själva ta del av information om kommunens olika aktiviteter, och de samverkande aktörerna kan informera varandra om pågående lokala initiativ.
- Örnsköldsvik
För att snabbare få in nyanlända på arbetsmarknaden så ska elever på SFI i Alingsås som en del av utbildningen framöver kunna göra praktik samtidigt som de studerar svenska.
- Alingsås
För att möta företagens rekryteringsbehov i Örebro startade kommunen tillsammans med Arbetsförmedlingen och Linde Material Handling ett lokalt jobbspår. I januari 2019 började åtta deltagare spåret med inriktning mot service och underhåll.
- Örebro
I Botkyrka har Arbetsförmedlingen och kommunen i samarbete tagit fram nio olika jobbspår. För att berätta mer om sitt arbete har de gjort film om ett av spåren.
- Botkyrka
Genom att hitta en gemensam syn på ungdomars väg till arbete eller studier vill Sandvikens kommun bli bättre på att fånga upp unga i tid och hitta rätt insatser. Arbetet har påbörjats mellan gymnasieskolan och kommunens aktivitetsansvar, och nu hoppas kommunen på att få med fler aktörer i samarbetet.
I tätt samarbete med näringslivet har ett vd-nätverk bildats. I nätverket ingår även den lokala Arbetsförmedlingschefen. Genom de aktiviteter som initieras i nätverket ges arbetssökande en bättre inblick i företagen och därigenom nya infallsvinklar beträffande arbete och utbildning.
- Älmhult
I ett tätt samarbete mellan Örebro kommun och Arbetsförmedlingen skapades Matchning.nu, som genom att ta på sig de administrativa åtagandena syftar till att göra det enklare och mer lockande för arbetsgivare att ta emot praktiserande ungdomar
- Örebro
Som resultat av den kartläggning som gjordes när man skrev ungdomsöverenskommelsen så har kommunen och Arbetsförmedlingen bildat ett gemensamt Navigatorcentrum. Centrat är tänkt att fungera som mötesplats för såväl ungdomar och föräldrar som för arbetsgivare och kommun. Målet är att halvera ungdomsarbetslösheten.
- Bollnäs
I Falun har en individkartläggning med relevanta aktörer närvarande gett ett mer individanpassat arbete. En värdeflödesanalys av stadens samverkan visade tydligt att mervärde uppstod när involverade parter gemensamt mötte individen.
När alla var samlade slutade kommunens olika delar att skylla på varandra och fokus hamnade på individen och dennes möjligheter på arbetsmarknaden.
- Falun
Young Innovation HUB Hässleholm är en kreativ mötesplats för ungdomar mellan 15-25 år. Hit kommer ungdomar för att utveckla sin företagsidé, få kontorsplats, delta på motiverande och inspirerande event och föreläsningar. Nu erbjuder Young Innovation HUB Hässleholm även CV-hjälp till ungdomar i aktiviteten de kallar CV-VERKSTAD.
- Hässleholm
I Hudiksvall och Nordanstig arbetar ungdomar som skolinformatörer med målet att minska programbyten i gymnasiet, avhopp och för att andelen som inte får gymnasiebehörighet ska minska. Vid besök i klassrum ger de yrkesvägledning, informerar om arbetsmarknaden och vikten av praktik samt berättar om livet efter studenten.
- Hudiksvall
- Nordanstig
I Uddevalla kommun har flera viktiga aktörer samlokaliserats och träffas en dag i veckan för att samverka kring målgruppen ungdomar. Då samtliga aktörer finns representerade finns all information och kompetens på plats vilket lett till att individen fått en ökad delaktighet i sin egen planering, en förkortad kartläggningstid och en samordnad, gemensam planering.
- Uddevalla
För att bredda kunskapen om olika utbildningsvägar och om yrkesområden där arbeten finns startade Kristianstads kommun ett projekt för arbetslivskunskap för nyanlända ungdomar på Introduktionsprogrammet. Hos de involverade aktörerna har delaktighet varit nyckeln till framgång.
- Kristianstad
I Örnsköldsviks kommun görs avdelningsspecifika beställningar av efterfrågade arbetsuppgifter till arbetsmarknadsenhetens och Arbetsförmedlingens handläggare för att underlätta det gemensamma arbetet och matchningen av arbetssökande till jobbspår inom vård och omsorg.
- Örnsköldsvik