Du är här
Vi gick från 3 till 40 yrkesutbildningar
Senast uppdaterad:
2022-05-16
Simon Dahlgren, verksamhetschef för vuxenutbildningen i Skellefteå, intervjuas av Susanne Zander. Simon berättar bland annat om hur man kunde korta ner utbildningen av automationsoperatörer till Northvolt från 1,5 år till 22 veckor genom en bra dialog med arbetsgivaren.
När Simon Dahlgren tillträdde tjänsten som verksamhetschef för vuxenutbildningen i Skellefteå fanns tre yrkesvuxutbildningar. Idag, fem år senare finns fler än 40 olika utbildningar i verktygslådan.
Genom att analysera bristyrken är det ganska enkelt att hitta utbildningsbehov. Den kommunala vuxenutbildningen är en fantastisk verktygslåda för att möta behov i samhället, säger Simon Dahlgren.
Alla 40 utbildningar är inte igång samtidigt, men genom att förbereda utbildningarna kan kommunen i samverkan med Arbetsförmedlingen agera snabbt när en arbetsgivare hör av sig med ett rekryteringsbehov. Simon Dahlgren slår även ett slag för att använda sig av kombinationsutbildningar, som han säger till stora delar liknar de lokala jobbspåren.
Arbetsmarknaden i Skellefteå blomstrar, till följd av bland annat etableringen av det stora industriföretaget Northvolt. Arbetslösheten är låg, strax över 4 procent och fokuset för kommunen har nu blivit att skapa kompetensväxling för att skapa rotation på arbetsmarknaden. Samarbetet med Northvolt är omfattande. Företaget och kommunen har arbetat intensivt tillsammans för att utbilda automationsoperatörer som kan börja arbeta direkt efter utbildningen i fabriken. Samarbetet med företaget ledde till att utbildningen kunde kortas avsevärt. Hittills har ca 130 personer gått igenom utbildningen som startar med nya elever varannan månad.
